Over werkvormen
Hoe kan je door middel van werkvormen jouw lessen steeds beter maken?
Hoe leren werkt: 7 inzichten uit onderzoek
Onderzoek naar leren heeft duidelijke inzichten opgeleverd. In dit artikel lees je zeven goed onderbouwde principes die beschrijven wanneer leren het meest doeltreffend is.
Hoe relaties en context het leerproces beïnvloeden
Inzicht in hoe relaties en omgevingen de ontwikkeling van kinderen en jongeren vormgeven, is van groot belang binnen HR in de zorgsector. Dit artikel biedt een overzicht van hoe deze factoren samenspelen en kunnen bijdragen aan duurzame ontwikkelingsmogelijkheden.
Wat werknemers verwachten van werkgerelateerde opleidingsprogramma’s
Een recente enquête onder medewerkers toont aan dat werkgerelateerde opleidingen meer doen dan alleen kennis bijbrengen. Ze stimuleren betrokkenheid, loyaliteit en interne doorgroeimogelijkheden.
Zo zet je iedere generatie in op de werkvloer
Verschillen tussen generaties hoeven geen belemmering te zijn binnen zorginstellingen. Ontdek hoe HR-professionals deze unieke eigenschappen juist kunnen benutten voor meer samenhang en resultaat.
Dagelijks contact als basis voor een betere werkcultuur
Verhoog het werkplezier en het gevoel van verbondenheid onder zorgmedewerkers door eenvoudige, dagelijkse contactmomenten. Lees hoe regelmatig inchecken met collega’s zorgt voor meer betrokkenheid en samenwerking.
