Het platform voor docenten en praktijkopleiders

Onderwijskunde

Andragogy van Malcolm Knowles: hoe volwassenen anders leren dan kinderen

Wat is andragogy van Malcolm Knowles? Ontdek hoe volwassenen leren en hoe docenten en praktijkopleiders onderwijs beter afstemmen op volwassen studenten.

Anders leren motiveren: waarom traditionele motivatie vaak niet meer werkt

Hoe motiveer je studenten op een andere manier? Ontdek hoe docenten motivatie versterken met autonomie, betekenisvol onderwijs en activerende begeleiding.
Onderwijskunde

Onderwijs breinvriendelijker inrichten: hoe inzichten uit de cognitieve psychologie leren effectiever maken

Hoe richt je onderwijs breinvriendelijker in? Ontdek hoe docenten leren effectiever maken met inzichten uit de cognitieve psychologie en breinvriendelijke didactiek.
Onderwijskunde

Een rijk curriculum ontwikkelen: bouwen aan betekenisvol en toekomstgericht onderwijs

Hoe ontwikkel je een rijk curriculum in het onderwijs? Ontdek hoe docenten en onderwijsorganisaties betekenisvol, samenhangend en toekomstgericht onderwijs vormgeven.
Onderwijskunde

De Theory of Planned Behaviour van Ajzen: begrijpen waarom mensen gedrag wel of niet veranderen

Wat is de Theory of Planned Behaviour van Ajzen? Ontdek hoe houding, sociale invloed en zelfvertrouwen gedrag van studenten en zorgprofessionals beïnvloeden.
Onderwijskunde

EDI, ADI of IGDI? Zo kies je het juiste instructiemodel voor effectief onderwijs

Wat zijn de verschillen tussen EDI, ADI en IGDI? Ontdek hoe docenten de juiste balans vinden tussen instructie, activerend leren en differentiatie in onderwijs.
Onderwijskunde

Active reviewing: waarom actief terugkijken essentieel is voor diep leren

Wat is active reviewing? Ontdek hoe docenten en praktijkopleiders studenten helpen om kennis actiever te verwerken, beter te onthouden en dieper te leren.
Onderwijskunde

Het activerende directe instructiemodel

Wat is het activerende directe instructiemodel? Ontdek hoe docenten studenten actief betrekken bij leren met duidelijke instructie, interactie en effectieve didactiek.
Onderwijskunde

ACT in het onderwijs: studenten helpen omgaan met stress, motivatie en mentale veerkracht

Wat is ACT in het onderwijs? Ontdek hoe Acceptance and Commitment Therapy studenten helpt omgaan met stress, motivatie, veerkracht en professionele ontwikkeling.
Onderwijskunde

Academisch optimisme: waarom vertrouwen en hoge verwachtingen het verschil maken in onderwijs

Wat is academisch optimisme? Ontdek hoe hoge verwachtingen, vertrouwen en een positieve schoolcultuur bijdragen aan motivatie, leerprestaties en professionele groei.
Onderwijskunde

Aansluiten bij de belevingswereld van studenten

Waarom is aansluiten bij de belevingswereld van studenten belangrijk? Ontdek hoe docenten motivatie, betrokkenheid en leerresultaten versterken door betekenisvol onderwijs.
Leerhuis

Het 70-20-10 model: waarom leren vooral plaatsvindt in de praktijk

Ontdek het 70-20-10 model en leer hoe studenten en professionals effectief leren via praktijkervaring, samenwerking en formeel onderwijs binnen zorg en onderwijs.
Werkplekleren

5 minuten didactisch coachen: kleine interventies met grote impact op leren

Ontdek wat 5 minuten didactisch coachen is en hoe docenten en praktijkopleiders met korte coachgesprekken studenten effectief begeleiden in leren en professionele ontwikkeling.
Onderwijskunde

Het 4-staps leerproces: hoe studenten groeien van beginner naar professional

Ontdek het 4-staps leerproces en leer hoe docenten en praktijkopleiders studenten effectief begeleiden van onbewust onbekwaam naar onbewust bekwaam.
Onderwijskunde

Het 3-2-1 framework in het zorgonderwijs: een eenvoudige werkvorm met grote impact

Ontdek het 3-2-1 framework voor onderwijs in de zorg. Leer hoe docenten en praktijkopleiders studenten helpen reflecteren, kennis verwerken en actief leren in theorie én praktijk.
Onderwijskunde

De 14 leerstrategieën voor effectief leren: zo help je studenten écht vooruit

Ontdek de 14 leerstrategieën voor effectief leren. Leer hoe docenten studenten helpen met bewezen strategieën voor betere resultaten, motivatie en duurzame kennisopbouw.
Onderwijskunde

De 12 bouwstenen van effectieve didactiek: wat werkt écht in onderwijs?

Ontdek de 12 bouwstenen van effectieve didactiek en leer hoe docenten studenten beter begeleiden, motiveren en laten groeien met bewezen onderwijsprincipes.
Onderwijskunde

De 10 mindframes van John Hattie: hoe docenten leren zichtbaar maken

Ontdek de 10 mindframes van John Hattie en leer hoe docenten leren zichtbaar maken voor studenten. Praktische inzichten voor effectiever onderwijs en betere leerresultaten.
Onderwijskunde

De 10 principes van Rosenshine: effectief lesgeven in de praktijk

Ontdek de 10 principes van Rosenshine en leer hoe effectieve instructie leidt tot betere leerresultaten. Praktische uitleg, voorbeelden en inzichten voor modern onderwijs.
Onderwijskunde

Pedagogisch tact: het juiste doen op het juiste moment

Wat is pedagogisch tact? Ontdek hoe docenten met kleine keuzes het verschil maken in gedrag, relatie en leren.

Events

Dag van de Praktijkopleider

Dag van de Praktijkopleider

Utrecht
HotTopics in het zorgonderwijs

HotTopics in het zorgonderwijs

Utrecht
Masterclass Motiveren en zelfregulerend leren

Wil je onze maandelijkse nieuwsbrief ontvangen?

De piramide van Miller: van kennis naar bekwaam handelen

Wat is de piramide van Miller? Ontdek hoe het model helpt bij het toetsen van kennis, vaardigheden en professioneel handelen in onderwijs en zorg.

De theorie van David Ausubel: betekenisvol leren begint bij voorkennis

Wat is de theorie van David Ausubel? Ontdek waarom voorkennis en betekenisvol leren centraal staan in zijn onderwijsvisie.

Radical Candor: feedback geven met betrokkenheid én eerlijkheid

Wat is Radical Candor? Ontdek hoe het model van Kim Scott helpt om eerlijke én betrokken feedback te geven in het onderwijs en de zorg.

De piramide van Miller: van kennis naar bekwaam handelen

Wat is de piramide van Miller? Ontdek hoe het model helpt bij het toetsen van kennis, vaardigheden en professioneel handelen in onderwijs en zorg.

De theorie van David Ausubel: betekenisvol leren begint bij voorkennis

Wat is de theorie van David Ausubel? Ontdek waarom voorkennis en betekenisvol leren centraal staan in zijn onderwijsvisie.

Technologie in het onderwijs

Hoe gebruik je technologie effectief in het onderwijs en de zorg? Ontdek toepassingen, trends en praktische tips voor docenten en opleiders.

5 minuten didactisch coachen: kleine interventies met grote impact op leren

Ontdek wat 5 minuten didactisch coachen is en hoe docenten en praktijkopleiders met korte coachgesprekken studenten effectief begeleiden in leren en professionele ontwikkeling.

Stappenplan voor een vaardigheidsgapanalyse in zorgorganisaties

Leer hoe je als zorgopleider een grondige vaardighedenanalyse uitvoert om hiaten in de kennis van zorgprofessionals te identificeren en te overbruggen, zodat je team optimaal kan presteren.

Hoe voer je een Training Needs Assessment (TNA) uit in 9 stappen?

Met een Training Needs Assessment identificeer je vaardigheidshiaten binnen een organisatie, wat bijdraagt aan gerichte trainingen en effectievere resultaten. Hier ontdek je hoe je dit gestructureerd aanpakt.

Stagiaires op leerdoelen begeleiden: zo helpt u stagiaires groeien in de zorg

Succesvolle stagebegeleiding in de zorg begint bij het stellen en monitoren van duidelijke leerdoelen. In dit artikel bespreken we hoe je stagiaires optimaal ondersteunt in hun leerproces.

Studenten beschermen tegen stagediscriminatie

Ontdek hoe mbo-docenten studenten kunnen ondersteunen bij het herkennen en omgaan met stagediscriminatie. Lees over concrete tips en gezonde copingstrategieën om de schadelijke gevolgen te beperken.

Het verhaal van een stagiaire in de zorg: omgaan met onzekerheid en angst

Lees het verhaal van Emily, een zorgstagiaire die worstelt met angst en onzekerheid tijdens haar stage, en ontdek 10 praktische tips voor stagebegeleiders om studenten met vergelijkbare uitdagingen effectief te ondersteunen. Leer hoe je een veilige, ondersteunende leeromgeving kunt creëren en het zelfvertrouwen van stagiaires kunt versterken.