Het platform voor docenten en praktijkopleiders

Onderwijskunde

De theorie van Donald Schön: leren door te reflecteren tijdens het handelen

Wat is de theorie van Donald Schön? Ontdek hoe reflection in action en reflection on action bijdragen aan beter onderwijs en betere zorg.
Generaties en studenten

Feedback ontvangen: zo haal je het maximale uit iedere vorm van feedback

Feedback ontvangen is een vaardigheid. Ontdek hoe je feedback open ontvangt, verwerkt en omzet in concrete ontwikkeling binnen onderwijs en zorg.
Leeromgeving

Tiny Habits: waarom kleine gewoonten leiden tot grote gedragsverandering

Wat is Tiny Habits van BJ Fogg? Ontdek hoe kleine gewoonten leiden tot duurzame gedragsverandering in onderwijs, zorg en persoonlijke ontwikkeling.
Brein en leren

Waarom feedback soms niet werkt (en soms juist alles verandert)

Waarom nemen studenten sommige feedback direct mee en verdwijnt andere feedback direct? Ontdek hoe feedback het brein helpt leren in de zorg.
Brein en leren

Waarom emotie bepaalt wat studenten onthouden

Emotie kan leren versterken, maar stress kan het ook verstoren. Ontdek hoe je betekenisvolle en veilige leerervaringen creëert in de zorg.
Onderwijskunde

De theorie van Etienne Wenger: waarom leren vooral samen gebeurt

Wat is de theorie van Etienne Wenger? Ontdek hoe Communities of Practice bijdragen aan leren, samenwerken en professionele ontwikkeling.
Onderwijskunde

12 feedbackregels die iedere docent en praktijkopleider zou moeten kennen

Welke feedbackregels zorgen voor betere gesprekken? Ontdek 12 praktische regels voor effectieve feedback in het onderwijs, de zorg en op de werkvloer.
Leeromgeving

Het Fogg Behavior Model: waarom motivatie alleen niet genoeg is om gedrag te veranderen

Wat is het Fogg Behavior Model van BJ Fogg? Ontdek hoe motivatie, vermogen en een trigger samen zorgen voor duurzame gedragsverandering in onderwijs en zorg.
Brein en leren

Waarom fouten maken de snelste weg naar leren kan zijn

Fouten maken voelt ongemakkelijk, maar is essentieel voor leren. Ontdek waarom een veilig leerklimaat én goede begeleiding studenten sneller laten groeien.
Brein en leren

Waarom één coachopdracht vaak beter werkt dan vijf

Te veel aanwijzingen kunnen het leren belemmeren. Ontdek hoe je met één gerichte coachopdracht studenten effectiever begeleidt in de zorgpraktijk.
Onderwijskunde

De theorie van Jerome Kagan: waarom ontwikkeling meer is dan aanleg

Wat is de theorie van Jerome Kagan? Ontdek hoe temperament, ontwikkeling en de leeromgeving samen bepalen hoe mensen leren.
Generaties en studenten

Feedback vragen: zo krijg je feedback waar je écht beter van wordt

Wil je betere feedback ontvangen? Ontdek hoe je gericht feedback vraagt, waarom algemene vragen vaak weinig opleveren en hoe je feedback gebruikt om sneller te groeien.
Leeromgeving

Het Behavior Change Wheel: zo ontwerp je effectieve gedragsverandering

Wat is het Behavior Change Wheel van Susan Michie? Ontdek hoe dit model helpt om gedragsverandering effectief te begeleiden in onderwijs, zorg en organisaties.
Brein en leren

Waarom uitleggen niet hetzelfde is als leren

Goede uitleg is belangrijk, maar niet voldoende. Ontdek waarom actief ophalen van kennis veel effectiever is voor duurzaam leren in de zorg.
Onderwijskunde

Het 5-gelijke-dagenmodel

Wat is het 5-gelijke-dagenmodel? Ontdek de voordelen, aandachtspunten en impact op studenten, docenten en onderwijsorganisatie binnen modern onderwijs.
Onderwijskunde

De theorie van John Sweller: waarom ons brein niet onbeperkt kan leren

Wat is de theorie van John Sweller? Ontdek hoe Cognitive Load Theory helpt om onderwijs effectiever te maken en cognitieve overbelasting te voorkomen.
Leeromgeving

Een feedbackcultuur creëren: een praktisch stappenplan voor onderwijs en zorg

Wil je een sterke feedbackcultuur opbouwen? Ontdek 8 praktische stappen waarmee je direct aan de slag kunt in het onderwijs of de zorg.
Leeromgeving

COM-B-model: waarom gedragsverandering alleen lukt als drie voorwaarden samenkomen

Wat is het COM-B-model? Ontdek hoe Capability, Opportunity en Motivation samen leiden tot duurzame gedragsverandering in onderwijs, zorg en coaching.
Brein en leren

Waarom studenten 70% van een les alweer vergeten (en waarom dat helemaal niet erg is)

Waarom vergeten studenten zoveel van een les? Ontdek hoe de vergeetcurve werkt en hoe je kennis beter laat beklijven in het zorgonderwijs.
Brein en leren

Waarom leren in de zorg begint in het brein (en niet in het klaslokaal)

Hoe werkt leren in de hersenen? Ontdek hoe kennis en vaardigheden ontstaan en wat dit betekent voor docenten, praktijkopleiders en zorgorganisaties.

Events

Dag van de Praktijkopleider

Dag van de Praktijkopleider

Utrecht
HotTopics in het zorgonderwijs

HotTopics in het zorgonderwijs

Utrecht
Masterclass Motiveren en zelfregulerend leren

Wil je onze maandelijkse nieuwsbrief ontvangen?

Waarom reflectieverslagen vaak niet werken (en wat studenten wél helpt om te leren)

Reflecteren is belangrijk, maar een reflectieverslag leidt niet automatisch tot leren. Ontdek hoe reflectie studenten écht helpt groeien in de zorgpraktijk.

Waarom veel oefenen niet altijd beter is

Meer oefenen leidt niet automatisch tot beter leren. Ontdek hoe je vaardigheden in het zorgonderwijs effectiever ontwikkelt met slimme oefenvormen.

De theorie van Nel Noddings: waarom goede relaties de basis vormen voor leren

Wat is de theorie van Nel Noddings? Ontdek hoe zorg, aandacht en de pedagogische relatie bijdragen aan beter onderwijs en professionele ontwikkeling.

De theorie van Nel Noddings: waarom goede relaties de basis vormen voor leren

Wat is de theorie van Nel Noddings? Ontdek hoe zorg, aandacht en de pedagogische relatie bijdragen aan beter onderwijs en professionele ontwikkeling.

De theorie van Donald Schön: leren door te reflecteren tijdens het handelen

Wat is de theorie van Donald Schön? Ontdek hoe reflection in action en reflection on action bijdragen aan beter onderwijs en betere zorg.

De theorie van Etienne Wenger: waarom leren vooral samen gebeurt

Wat is de theorie van Etienne Wenger? Ontdek hoe Communities of Practice bijdragen aan leren, samenwerken en professionele ontwikkeling.

5 minuten didactisch coachen: kleine interventies met grote impact op leren

Ontdek wat 5 minuten didactisch coachen is en hoe docenten en praktijkopleiders met korte coachgesprekken studenten effectief begeleiden in leren en professionele ontwikkeling.

Stappenplan voor een vaardigheidsgapanalyse in zorgorganisaties

Leer hoe je als zorgopleider een grondige vaardighedenanalyse uitvoert om hiaten in de kennis van zorgprofessionals te identificeren en te overbruggen, zodat je team optimaal kan presteren.

Hoe voer je een Training Needs Assessment (TNA) uit in 9 stappen?

Met een Training Needs Assessment identificeer je vaardigheidshiaten binnen een organisatie, wat bijdraagt aan gerichte trainingen en effectievere resultaten. Hier ontdek je hoe je dit gestructureerd aanpakt.

Stagiaires op leerdoelen begeleiden: zo helpt u stagiaires groeien in de zorg

Succesvolle stagebegeleiding in de zorg begint bij het stellen en monitoren van duidelijke leerdoelen. In dit artikel bespreken we hoe je stagiaires optimaal ondersteunt in hun leerproces.

Studenten beschermen tegen stagediscriminatie

Ontdek hoe mbo-docenten studenten kunnen ondersteunen bij het herkennen en omgaan met stagediscriminatie. Lees over concrete tips en gezonde copingstrategieën om de schadelijke gevolgen te beperken.

Het verhaal van een stagiaire in de zorg: omgaan met onzekerheid en angst

Lees het verhaal van Emily, een zorgstagiaire die worstelt met angst en onzekerheid tijdens haar stage, en ontdek 10 praktische tips voor stagebegeleiders om studenten met vergelijkbare uitdagingen effectief te ondersteunen. Leer hoe je een veilige, ondersteunende leeromgeving kunt creëren en het zelfvertrouwen van stagiaires kunt versterken.