Over leerhuis
Het leerhuis zet zich in om medewerkers op te leiden en te ontwikkelen zodat dit leidt tot nog betere kwaliteit van de zorgverlening.
Een veilige leeromgeving creëren aan de hand van functionele en disfunctionele rollen
Ontdek hoe praktijkopleiders groepsdynamiek en rollen kunnen benutten om werkbegeleiders en studenten effectief te laten samenwerken binnen een veilig leerklimaat.
Start-stop-continue methode: Feedback geven in 3 eenvoudige stappen
Ontdek hoe de Start-Stop-Continue methode helpt bij het geven van constructieve feedback. Leer hoe je dit model kunt toepassen voor betere communicatie en effectievere resultaten op de werkvloer.
Belangrijke HR-metrics en hoe je deze effectief gebruikt
Dit artikel biedt een overzicht van de belangrijkste HR-metrics en hoe deze gebruikt kunnen worden om personeelsbeheer te verbeteren. Van wervingskosten tot medewerkersbetrokkenheid, leer hoe je cruciale data kunt benutten om prestaties te optimaliseren.
Klassieke leermiddelen
Ontdek de kracht van klassieke leermiddelen zoals boeken, werkboeken, lezingen en hand-outs. Lees hoe deze traditionele middelen het onderwijs ondersteunen, hun voordelen en de rol die ze blijven spelen in moderne leeromgevingen.
Feedforward Methode
Ontdek de Feedforward methode, een krachtige techniek voor het geven van feedback die helpt om prestaties te verbeteren. Leer hoe deze aanpak verschilt van traditionele feedback en hoe je het toepast in jouw organisatie.
Waarom toetsen ook als leermiddel beschouwd kunnen worden
Ontdek waarom toetsen meer zijn dan alleen evaluatiemiddelen. Leer hoe toetsen het leerproces kunnen bevorderen door feedback te geven, motivatie te stimuleren, zelfreflectie aan te moedigen en dieper begrip te ontwikkelen. Lees waarom toetsen een waardevol leermiddel zijn.
Meten van digitale vaardigheden in de zorg
Ontdek verschillende methoden om digitale vaardigheden binnen zorgorganisaties te meten, met aandacht voor voor- en nadelen. Leer hoe je de groei van vaardigheden en vertrouwen kunt evalueren.
Motiverende feedback
Motiverende feedback is een krachtig instrument om zowel zorgverleners als studenten te ondersteunen in hun groei en ontwikkeling. Het biedt niet alleen erkenning voor prestaties, maar moedigt ook positieve gedragingen aan, wat leidt tot een betere werkrelatie, hogere motivatie en verbeterde zorgresultaten.
Wetenschappelijk onderbouwde tips voor effectiever leren
Ontdek in dit artikel praktische en wetenschappelijk onderbouwde tips voor docenten om het leerproces van studenten te verbeteren. Verhoog de effectiviteit van uw curriculum met bewezen strategieën.
Hoe je HR-metrics effectief analyseert
Het effectief analyseren van HR-metrics biedt waardevolle inzichten in medewerkersprestaties, wervingsprocessen en betrokkenheid. Door deze data te koppelen aan bedrijfsdoelen, kunnen organisaties strategische verbeteringen doorvoeren en succes bewerkstelligen.
