Over leerhuis
Het leerhuis zet zich in om medewerkers op te leiden en te ontwikkelen zodat dit leidt tot nog betere kwaliteit van de zorgverlening.
STARR-methode voor feedback
Leer hoe je effectief feedback kunt geven met de STARR-methode. Ontdek de stappen en voorbeelden voor het verbeteren van feedback in de professionele en persoonlijke sfeer.
Coaching versus feedback in de zorg
Ontdek de verschillen tussen coaching en feedback in zorgorganisaties, hoe en wanneer ze te gebruiken, en hoe ze samen bijdragen aan betere ontwikkeling en prestaties van zorgverleners.
Het verhaal van een stagiaire in de zorg: omgaan met stagiaires die feedback als kritiek ervaren
Lees het verhaal van Sophie, een stagiaire die worstelt met negatieve feedback en zich buitengesloten voelt op de werkvloer. Dit verhaal biedt waardevolle inzichten voor stagebegeleiders die willen leren hoe ze hun stagiaires beter kunnen ondersteunen en opbouwen.
De sandwichmethode: Effectief feedback geven
Ontdek hoe de Sandwichmethode je helpt om constructieve feedback te geven. Leer de stappen, valkuilen en tips om effectief te communiceren en vertrouwen te behouden.
Het belang van feedback in zorgonderwijs: Wat werkt en waarom?
Lees hoe feedback in het zorgonderwijs docenten helpt om studenten effectief te begeleiden. Ontdek de voordelen, nadelen, toepassingen en praktijkvoorbeelden, gebaseerd op uitgebreid onderzoek.
Activerende feedback
Activerende feedback is een krachtige benadering die gericht is op motivatie, zelfreflectie en groei. Dit artikel legt uit hoe deze feedbackstijl werkt, waarom het belangrijk is en biedt concrete voorbeelden voor toepassing in onderwijs, zorg en management.
De hamburger methode voor feedback: Structuur voor effectieve communicatie
Leer hoe de Hamburger Methode je helpt om effectieve en constructieve feedback te geven. Ontdek deze gestructureerde aanpak waarmee je positieve relaties behoudt en groei stimuleert.
Feedback geven met het 4G-model
Feedback is essentieel voor persoonlijke en professionele groei, maar kan soms moeilijk zijn om goed te geven. Hoe zorg je ervoor dat je feedback duidelijk, respectvol en constructief is? Het 4G-model biedt een praktische structuur waarmee je feedback kunt geven die niet als kritiek wordt ervaren, maar juist bijdraagt aan verbetering en samenwerking.
Feedback geven aan stagiaires in de zorg
Wil je leren hoe je effectieve feedback geeft aan stagiaires in de zorg? Ontdek onze essentiële tips en strategieën om je feedbacksessies constructief en motiverend te maken!
Hoe ga je om met feedback van studenten?
Als praktijkopleider in de zorg is het belangrijk om effectief om te gaan met feedback van studenten. Dit artikel biedt praktische tips om feedback constructief te gebruiken en zo de leerervaring van studenten te verbeteren.
