Algemeen
Het POP-gesprek: een waardevol hulpmiddel voor persoonlijke ontwikkeling en organisatiegroei
Ontdek hoe een Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP)-gesprek bijdraagt aan de ontwikkeling van medewerkers en organisaties. Lees hoe je deze gesprekken gestructureerd en doeltreffend kunt voeren.
Gamification in het beroepsonderwijs
Ontdek hoe gamification, het gebruik van spelelementen in de les, het beroepsonderwijs kan verrijken. Leer hoe u dit op een veilige en motiverende manier toepast, inclusief aandachtspunten en voorbeelden.
5 tips om peerfeedback te geven
Leer hoe je effectieve peerfeedback kunt geven en ontvangen met praktische tips en voorbeelden. Ontdek de basisprincipes, stappenplannen en modellen om samenwerking en groei te bevorderen.
Holistisch onderwijs: een geïntegreerde aanpak in zorggericht beroepsonderwijs
Ontdek hoe holistisch onderwijs in het zorggericht beroepsonderwijs kan bijdragen aan de ontwikkeling van zowel academische als persoonlijke vaardigheden. Leer over de principes, toepassingen en voordelen voor studenten en docenten.
Werkvormen voor het leren van gesprekstechnieken aan zorgstudenten
Het aanleren van gesprekstechnieken aan zorgstudenten kan een uitdaging zijn, vooral wanneer studenten moeite hebben met motivatie. Dit artikel biedt innovatieve werkvormen die de betrokkenheid van studenten vergroten.
Feedbackgeletterdheid: een vaardigheid die je moet ontwikkelen
Ontdek hoe docenten in het zorgonderwijs studenten kunnen helpen bij het ontwikkelen van feedbackgeletterdheid, een vaardigheid die hen leert om feedback actief te gebruiken voor groei en leren.
People analytics in HR
Ontdek hoe people analytics HR-besluitvorming kan verbeteren door het verzamelen en analyseren van werknemersdata. Dit artikel biedt praktische inzichten over de implementatie van people analytics, de voordelen van datagestuurde beslissingen, en de aanpak om uitdagingen te overwinnen.
5 tips voor mondelinge feedback geven
Leer hoe je effectieve mondelinge feedback geeft in de zorg. Praktische tips voor een veilige context, specifieke feedback en interactief gesprek om groei en samenwerking te bevorderen.
Hoe maak je een vaardighedenmatrix voor je teams in 9 stappen
Leer hoe je een vaardighedenmatrix opstelt voor je zorgteams. Ontdek de stappen voor het identificeren van benodigde vaardigheden, het analyseren van resultaten en het ontwikkelen van een actieplan om skill gaps aan te pakken. Dit artikel helpt zorgopleiders om te begrijpen hoe je het volledige potentieel van je team benut.
Werkvormen om studenten positieve lichaamstaal aan te leren
Leer studenten hoe ze positieve lichaamstaal kunnen uitstralen met praktische werkvormen. Van spiegel-oefeningen tot rollenspellen en video-reflectie, deze werkvormen helpen studenten om effectief en zelfverzekerd non-verbaal te communiceren.