Achtergrond
‘Generatie Z lijkt zo zelfstandig, maar is dat nog niet’
Ze zijn lui, snel beledigd en zitten de hele dag op hun telefoon. Zijn deze eigenschappen kenmerkend voor ‘generatie Z’? En is de kloof met de docent uit generatie X, Y of generatie Pragmatisch echt groter dan tussen eerdere generaties?
Een positieve leercultuur binnen ziekenhuizen en zorgorganisaties
Een positieve leercultuur binnen ziekenhuizen en zorgorganisaties is niet alleen van belang voor het welzijn en de ontwikkeling van het personeel, maar het draagt ook bij aan de kwaliteit van zorg en het succes van de organisatie als geheel.
Leven Lang Leren binnen de zorg
Om vitaal en productief te blijven is het cruciaal om kennis up-to-date te houden en vaardigheden aan te scherpen. Dit niet alleen noodzakelijk, maar ook zeer gunstig voor onze algehele welzijn. Het verwerven van nieuwe kennis verbetert niet alleen ons cognitief vermogen maar ook onze gemoedstoestand. Het zou fantastisch zijn als we hieruit een win-winsituatie kunnen creëren voor zowel de zorgprofessional als de zorginstelling. Door te investeren in een Leven Lang Leven blijven medewerkers langer met vreugde aan het werk.
Zo worden toekomstige zorgprofessionals duurzaam opgeleid
Opleiding speelt een cruciale rol in het vergroenen van de zorgsector. Ondanks het groeiende draagvlak komt duurzaamheid echter nog beperkt voor in universitaire zorgopleidingen en ontbreekt de knowhow. Dat blijkt uit onderzoek van het LUMC en expertgroep GREENER. Om de nieuwe generatie zorgprofessionals duurzaam klaar te stomen, komen de onderzoekers diverse aanbevelingen.
Welke opleidingstrends zien we in 2022?
Het afgelopen jaar stond -wederom- in het teken van COVID. Flexibiliteit en snelheid in opleiden en ontwikkelen waren harder nodig dan ooit. Zien we dit in 2022 ook terug? En welke trends kunnen we nog meer verwachten in het nieuwe jaar? Vier experts vertellen wat zij denken dat ons in 2022 te wachten staat en blikken voorzichtig vooruit naar 2030.
