Home Achtergrond
Achtergrond
3 benaderingen van leren: Differentiatie, personalisatie en adaptief onderwijs
Dit artikel bespreekt de nuances tussen differentiatie, personalisatie en adaptief leren in het onderwijs, en legt uit hoe deze methoden elkaar overlappen en wat de kenmerken zijn van elk.
Een veilige leeromgeving creëren aan de hand van functionele en disfunctionele rollen
Ontdek hoe praktijkopleiders groepsdynamiek en rollen kunnen benutten om werkbegeleiders en studenten effectief te laten samenwerken binnen een veilig leerklimaat.
Start-stop-continue methode: Feedback geven in 3 eenvoudige stappen
Ontdek hoe de Start-Stop-Continue methode helpt bij het geven van constructieve feedback. Leer hoe je dit model kunt toepassen voor betere communicatie en effectievere resultaten op de werkvloer.
Belangrijke HR-metrics en hoe je deze effectief gebruikt
Dit artikel biedt een overzicht van de belangrijkste HR-metrics en hoe deze gebruikt kunnen worden om personeelsbeheer te verbeteren. Van wervingskosten tot medewerkersbetrokkenheid, leer hoe je cruciale data kunt benutten om prestaties te optimaliseren.
Klassieke leermiddelen
Ontdek de kracht van klassieke leermiddelen zoals boeken, werkboeken, lezingen en hand-outs. Lees hoe deze traditionele middelen het onderwijs ondersteunen, hun voordelen en de rol die ze blijven spelen in moderne leeromgevingen.
De voordelen van Criteriumgericht Interview (CGI)
Ontdek de voordelen van het Criteriumgericht Interview (CGI) binnen portfolio-assessments. Verhoog de kwaliteit en diepgang van beoordelingen met deze krachtige tool.
Feedforward Methode
Ontdek de Feedforward methode, een krachtige techniek voor het geven van feedback die helpt om prestaties te verbeteren. Leer hoe deze aanpak verschilt van traditionele feedback en hoe je het toepast in jouw organisatie.
Groepsdruk in het beroepsonderwijs
Groepsdruk is een veelvoorkomend probleem in het beroepsonderwijs. Dit artikel biedt docenten handvatten om studenten die met deze druk worstelen te begrijpen en te ondersteunen. Wat is groepsdru...
Waarom toetsen ook als leermiddel beschouwd kunnen worden
Ontdek waarom toetsen meer zijn dan alleen evaluatiemiddelen. Leer hoe toetsen het leerproces kunnen bevorderen door feedback te geven, motivatie te stimuleren, zelfreflectie aan te moedigen en dieper begrip te ontwikkelen. Lees waarom toetsen een waardevol leermiddel zijn.
Meten van digitale vaardigheden in de zorg
Ontdek verschillende methoden om digitale vaardigheden binnen zorgorganisaties te meten, met aandacht voor voor- en nadelen. Leer hoe je de groei van vaardigheden en vertrouwen kunt evalueren.
