Algemeen
Hoe leren ons brein vormt
Ons brein is constant in ontwikkeling. Dit artikel laat zien hoe ervaringen en leren ons brein fysiek blijven hervormen, van kindertijd tot ouderdom.
Sneller nieuwe vaardigheden leren
In een wereld die constant verandert, is snel nieuwe dingen leren belangrijker dan ooit. Dit artikel biedt inzicht in praktische technieken die je helpen om slimmer en sneller te leren.
Australisch onderwijs: waarom de wetenschap van het leren centraal moet staan
Het Australisch onderwijssysteem heeft jarenlang gezocht naar manieren om de leerprestaties te verbeteren, maar zonder merkbare vooruitgang. Dit artikel onderzoekt waarom een wetenschappelijke benadering van leren ontbreekt in het beleid en wat er nodig is om dat te veranderen.
Hoe de beste docenten college geven
Leer hoe succesvolle docenten studenten activeren en begeleiden naar diepgaand begrip. Ontdek praktische voorbeelden en principes voor betekenisvol hoger onderwijs.
Hoe leren werkt: 7 inzichten uit onderzoek
Onderzoek naar leren heeft duidelijke inzichten opgeleverd. In dit artikel lees je zeven goed onderbouwde principes die beschrijven wanneer leren het meest doeltreffend is.
Hoe relaties en context het leerproces beïnvloeden
Inzicht in hoe relaties en omgevingen de ontwikkeling van kinderen en jongeren vormgeven, is van groot belang binnen HR in de zorgsector. Dit artikel biedt een overzicht van hoe deze factoren samenspelen en kunnen bijdragen aan duurzame ontwikkelingsmogelijkheden.
Wat werknemers verwachten van werkgerelateerde opleidingsprogramma’s
Een recente enquête onder medewerkers toont aan dat werkgerelateerde opleidingen meer doen dan alleen kennis bijbrengen. Ze stimuleren betrokkenheid, loyaliteit en interne doorgroeimogelijkheden.
Zo zet je iedere generatie in op de werkvloer
Verschillen tussen generaties hoeven geen belemmering te zijn binnen zorginstellingen. Ontdek hoe HR-professionals deze unieke eigenschappen juist kunnen benutten voor meer samenhang en resultaat.
Dagelijks contact als basis voor een betere werkcultuur
Verhoog het werkplezier en het gevoel van verbondenheid onder zorgmedewerkers door eenvoudige, dagelijkse contactmomenten. Lees hoe regelmatig inchecken met collega’s zorgt voor meer betrokkenheid en samenwerking.
Hoe cultuurschuld zorgorganisaties verzwakt
Cultuurschuld in zorgorganisaties blijft vaak onbesproken, maar kan op termijn grote schade toebrengen aan betrokkenheid, personeelsbehoud en samenwerking. Dit artikel biedt HR-professionals inzicht in de signalen en oplossingsrichtingen.
